Kurseksamen for Produksjon av gummi og plastprodukter

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

2) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

3) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på ifm overtidsarbeid?

4) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

5) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

6) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

7) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

8) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

9) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillat?

10) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

11) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

12) Fra 1.juli 2015, hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

13) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

14) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-stystemet gjennomgåes og evalueres?

15) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

16) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

17) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

18) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

19) Fra 1.juli 2015, hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

20) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

21) Trenger alle bedrifter verneombud?

22) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

23) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

24) Har alle arbeidstakere rett til flekisbel arbeidstid?

25) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

  •  
  •