I dag kommer det flere endringer i arbeidsmiljøloven. Endringene som trer i kraft 1. juli gjelder midlertidige ansettelser, arbeidstid, aldersgrensene i arbeidsmiljøloven, straff og
kollektiv søksmålsrett.
Endringer i arbeidsmiljøloven
Postet i Nyheter fra Arbeidstilsynet