Filtered Blog Posts

En ny undersøkelse fra Arbeidstilsynet viser at de aller fleste virksomheter gjennomfører risikovurderinger og tiltak på én eller annen måte, men det skorter på systematikken.

I månadene som kjem, inviterer Arbeidstilsynet ei rekke skolar over heile landet til rettleiing om førebygging av vald og truslar. Utagering mot skoletilsette er eit aukande problem, og Arbeidstilsynet vil gi konkrete råd om korleis klasserommet og skolegarden kan bli ein tryggare stad.

Etter å ha fulgt opp 17 smelteverk i Norge over en tiårsperiode, har vi sett en stor forbedring i eksponeringen for helseskadelige kjemikalier i smelteverkene.

Digitalisering skaper nye muligheter for effektivitet og produktivitet, men også nye utfordringer i arbeidsmiljøet. Nå settes kampanjen «Godt og trygt arbeidsmiljø i et digitalt arbeidsliv» i gang, for å øke bevisstheten på hvordan digitalisering påvirker arbeidslivet.

Gjennom å tydeliggjøre hva som ligger i lovens krav, vil Arbeidstilsynet gjøre det enklere å jobbe systematisk og styrke virksomhetenes forebyggende arbeid med det psykososiale arbeidsmiljøet.

Arbeidstilsynet skal bidra til at ansatte ikke blir syke av arbeidet eller skadet på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerer og veileder. 

Arbeidstilsynet sitt tilsyn første halvår i år viser at fleire verksemder som er pålagde å ha bedriftshelseteneste (BHT) faktisk har det. Men sjølve bruken av BHT kan bli betre.

«Diskriminering finnes ikke» sa Kimiyas iranske pappa til henne da hun var liten. Det er selvfølgelig ikke sant, men fikk henne til å bruke sin annerledeshet som sin superkraft. 

Unge arbeidstakarar skal stå i arbeid i mange år. Da er det viktig med ein god, forsvarleg start.

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) har lansert en ny veileder om kontraktsoppfølging. Arbeidstilsynet har bidratt i arbeidet med veilederen og oppfordrer offentlige oppdragsgivere til å ta den i bruk.