Kursoversikt - HMS Kurs for Verneombud på nett, kun kr. 1890,-

Verneombud og AMU-medlemmer skal i følge AML § 6-5 og § 7-4 gjennomføre HMS-opplæring.

Velg det kurset som passer din virksomhet.

"Opplæringens varighet skal være minst 40 timer. Det kan avtales en kortere opplæring enn 40 timer, dersom partene i fellesskap er kommet fram til at det er forsvarlig ut fra en vurdering av problemenes karakter og omfang." Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-19
"Arbeidsgiver skal sørge for at verneombud får den opplæring som er nødvendig for å kunne utføre vervet på forsvarlig måte. Arbeidsgiver er ansvarlig for utgifter til opplæring." Arbeidsmiljøloven § 6-5

Hvilket kurs er aktuelt for deg og din virksomhet?

I utgangspunktet skal HMS-opplæring for verneombud og medlemmer av AMU være minst 40 timer. Likevel åpner Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-19 for at bedrifter kan gjennomføre kortere HMS-opplæring dersom forholdene ligger tilrette for det.

Les mer om forskjellen mellom kursene her.

Vanlige spørsmål

Hva er hovedforskjellen mellom et 40-timers HMS-kurs og en kortere variant?

40-timerskurset er standardopplæringen som dekker alle sentrale temaer i HMS-arbeidet. Et kortere alternativ kan brukes dersom virksomheten har enkle eller oversiktlige risikoforhold, og hvis arbeidsgiver og arbeidstakerrepresentanter er enige om omfang og innhold.
Begge skal oppfylle kravene i lov og forskrift, men kortversjonen tilpasses bransjens faktiske behov. Les mer her

Når kan man velge kortere HMS-opplæring?

Når virksomheten har lav risiko, få ansatte, eller arbeid som ikke medfører spesielle HMS-utfordringer. Det må gjøres en konkret vurdering, og beslutningen skal dokumenteres i henhold til forskriften § 3-19.
Arbeidsgiver og arbeidstaker (eller deres representanter) skal være enige om at dette er forsvarlig.

Hvem bestemmer lengden på opplæringen?

Lengden fastsettes i samarbeid mellom arbeidsgiver, verneombud og eventuelt AMU. Arbeidstilsynet kan kreve dokumentasjon dersom det velges kortere opplæring.

Hva går man glipp av ved å ta kortere kurs?

Mindre tid til praktiske øvelser, case-arbeid og risikovurdering i bedriften
Kortere gjennomgang av psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
Færre temaer knyttet til systematisk HMS og internkontroll
Ofte mindre dybde på ansvar, roller og samarbeid mellom partene
Et 40-timers kurs gir derfor en bredere forståelse og bedre grunnlag for å drive forebyggende HMS-arbeid.

Hva anbefaler Arbeidstilsynet?

Arbeidstilsynet anbefaler som hovedregel 40 timers opplæring, fordi det gir nødvendig dybde i HMS-arbeidet. Kortere opplæring kan vurderes i særskilte tilfeller, men bør alltid dokumenteres i egen avtale og forsvarlighetsvurdering.