Filtered Blog Posts

Frå nyttår kjem det nye språk- og informasjonskrav på norske bygge- og anleggsplassar. Formålet er å hindre at kommunikasjonsproblem skal utgjere ein sikkerheitsrisiko.

Fra nyåret blir det ikke lenger mulig å søke Arbeidstilsynet om dispensasjon til å bruke ikke-godkjent løfteutstyr til personløft.

Fra 1. januar blir det presisert i arbeidsmiljøloven at vernet mot trakassering, også gir et vern mot seksuell trakassering.

Utenlandske arbeidstakere er sårbare for å bli utnyttet i arbeidslivet, når de ikke kjenner rettighetene sine i det norske arbeidslivet. På SUA hjelper Hanka dem med å få kunnskap om hva de har krav på.

Arbeidstakerbegrepet i arbeidsmiljøloven blir nå presisert for å gjøre det enklere å skille mellom arbeidstakere og oppdragstakere. Definisjonen er viktig fordi arbeidstakerbegrepet er «inngangsporten» for å bli beskyttet av arbeidsmiljøloven og de tilhørende forskriftene.

Hjemmekontor, kunstig intelligens og robotikk, plattformøkonomi, digital overvåkning og arbeidslivskriminalitet. Det er de fem arbeidsmiljøutfordringene inspektørene i de nordiske arbeidstilsynene peker på som de viktigste i fremtidens arbeidsliv.

Alle bemanningsforetak som driver med utleie av arbeidskraft i Norge, skal fra 1. januar 2024 være godkjent av Arbeidstilsynet. Søknadsskjemaet er nå tilgjengelig på arbeidstilsynet.no.

Alle bemanningsforetak som driver med utleie av arbeidskraft i Norge, skal fra 1. januar 2024 være godkjent av Arbeidstilsynet. Søknadsskjemaet er nå tilgjengelig på arbeidstilsynet.no.

Lange vakter og høy arbeidsbelastning øker risikoen for helseplager og feilhandlinger hos leger. Arbeidstilsynet forventer at sykehusene planlegger turnuser det går an å leve med.

Lange vakter og høy arbeidsbelastning øker risikoen for helseplager og feilhandlinger hos leger. Arbeidstilsynet forventer at sykehusene planlegger turnuser det går an å leve med.