VerneombudHMSBedrifter med minst 30 ansatte har plikt til å opprette et arbeidsmiljøutvalg (AMU). I AMU skal representanter fra arbeidsgiver, arbeidstakere og vernetjeneste være representert.
Hvis én av partene krever det, skal også bedrifter med mellom 10 og 30 ansatte ha AMU.
I tillegg kan også Arbeidstilsynet pålegge bedrifter å opprette AMU ut fra en individuell vurdering dersom arbeidsforholdene tilsier det.
AMU skal bidra til å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten. Utvalget skal delta i planleggingen av verne- og miljøarbeidet, og følge utviklingen i arbeidsmiljøet tett.
AMU skal behandle:
a) spørsmål som gjelder bedriftshelsetjenesten og den interne vernetjenesten
b) spørsmål om opplæring, instruksjon og informasjon som påvirker arbeidsmiljøet
c) planer som krever Arbeidstilsynets samtykke i henhold til arbeidsmiljøloven § 18-9, for eksempel oppføring av bygninger
d) andre planer som kan få vesentlig betydning for arbeidsmiljøet, som byggearbeider, innkjøp av maskiner, rasjonalisering, endrede arbeidsprosesser og forebyggende tiltak
e) etablering og vedlikehold av virksomhetens systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (internkontroll)
f) helse- og velferdsmessige spørsmål som gjelder arbeidstidsordninger
Utvalget har også ansvar for å følge opp rapporter om ulykker og nestenulykker, samt vurdere forslag til forebyggende tiltak. Dersom AMU mener det er nødvendig for å verne liv og helse, kan utvalget kreve at arbeidsgiveren iverksetter konkrete tiltak innen en fastsatt frist.
Husk også at varamedlemmer i AMU skal ha samme HMS opplæring.