Filtered Blog Posts

Arbeidstilsynet legger årlig frem sitt Risikobilde 2025. Rapporten peker tydelig på hvor risikoen i norsk arbeidsliv er størst, og hvor tilsyn og kontroll vil bli skjerpet fremover. Budskapet er klart: sykdom, ikke ulykker, er den største trusselen i arbeidslivet. Sykdom tar flest liv Hele 99 prosent av arbeidsrelaterte dødsfall i Norden skyldes sykdom, ikke ulykker. […]

Arbeidsmiljøutvalg (AMU) spiller en viktig rolle i å sikre et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø i norske bedrifter. Etableringen av AMU er regulert av arbeidsmiljøloven, som krever at alle virksomheter med minst 30 ansatte skal ha et arbeidsmiljøutvalg. For bedrifter med mellom 10 og 30 ansatte kan det også kreves opprettelse av AMU dersom en av […]

Flere bedrifter må ha verneombud. I tillegg utvides ansvarsområdet for verneombudene. Endringer i regelverket om verneombud trer i kraft fra 1. januar 2024. Disse endringene reflekterer en økt bevissthet om viktigheten av arbeidsmiljøet og sikkerhet for alle arbeidstakere, inkludert de i mindre virksomheter og ikke-fast ansatte. Endringene understreker også betydningen av mental helse på arbeidsplassen. […]