Filtered Blog Posts

Hvordan jobber Arbeidstilsynet for å stoppe kriminalitet i arbeidslivet? Hvordan forhindrer vi arbeidsulykker og dødsfall? Og hvem har ansvaret for at du skal ha det bra på jobb?

Arbeidstilsynet har nå startet årets tilsyn med offentlige oppdragsgivere. I tilsynene skal vi kontrollere at de oppfyller pliktene med å følge opp lønns- og arbeidsvilkår i sine kontrakter.

Arbeidstilsynet har det siste året gjennomført meir enn 1000 tilsyn med lønns- og arbeidsvilkår i overnattings- og serveringsbransjen. Det blei avdekt brot på arbeidsmiljøregelverket i 70 prosent av tilsyna.

Det europeiske arbeidsmiljøorganet EU-OSHA har utarbeida eit elektronisk verktøy som skal hjelpe verksemder med å handtere kjemikaliar, ved å gå gjennom ulike risikoar på arbeidsplassen. Verktøyet for korleis handtere farlege stoff på arbeidsplassen er no oppdatert. 

143 mennesker har mistet livet på jobb de fem siste årene i det landbaserte arbeidslivet. 22 000 skader seg på jobb hvert år, viser tall fra SSB. – De fleste ulykker kunne vært unngått, sier Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet.

Alle som leverer tjenester som dekkskifte, dekklagring, manuell bilvask og annen bilpleie skal ha godkjenning fra Arbeidstilsynet. I høysesongen for dekkskifte skal Arbeidstilsynet føre kontroller med leverandører av dekkskifte og dekklagring og bilpleieleverandører landet over. 

Vil kunstig intelligens og roboter ta over jobbene våre? Er hjemmekontor kommet for å bli? Og hvem skal ta vare på de mange eldre? Ta en titt inn i fremtidens arbeidsliv med Utsikt – en ny rapport fra Arbeidstilsynet.

I løpet av tolv år som lærer har vold og trusler blitt en del av arbeidshverdagen til Morten. – Jeg har opplevd vold og trusler på jobb opptil flere ganger. Å oppleve trusler ble til slutt en vane for meg. Det er veldig trist å si, forteller han.

Bønder kan no finne kunnskap om eigen bransje og verktøy for å ta tak i eigne arbeidsmiljøutfordringar i Arbeidsmiljøportalen. 

– Psykologisk trygghet er det viktigste kjennetegnet på et godt arbeidsmiljø, sier Joy Buikema Fjærtoft, organisasjonspsykolog og prosjektleder i Helsedirektoratet.