Filtered Blog Posts

De nye forskriftene innebærer ikke vesentlige materielle endringer. Det er strukturen som er ny, særlig ved at bestemmelser som regulerer samme forhold er slått sammen.

Arbeidsmiljøguiden er et nytt e-læringsverktøy som er utviklet for å gi en enkel innføring i hva systematisk arbeidsmiljøarbeid er, enten du er arbeidsgiver, verneombud eller arbeidstaker. Den gir også en oversikt over hvilke krav som gjelder.

Arbeidsdepartementet mottok brev fra ESA 30. januar 2013 om at de har avsluttet saken om id-kort i bygge- og anleggsbransjen.

Halvparten av dødsulykkene i arbeidslivet de siste årene har skjedd i virksomheter med under 10 ansatte. Det er også de små bedriftene som oftest bryter arbeidsmiljøloven.

Mangel på systematisk HMS-arbeid er den vanligste årsaken til pålegg fra Arbeidstilsynet. I 2012 ble det gitt nesten 10 000 reaksjoner fordi arbeidsgiver ikke har det mest elementære på stell.

Arbeidstilsynet arrangerer et seminar for å markere de nye arbeidsmiljøforskriftene som trådte i kraft 1. januar 2013. Journalister som er interesserte, er velkomne til å overvære hele eller deler av seminaret.

Den 13. februar inviterer Arbeidstilsynet til det første av i alt 15 informasjonsmøter om systematisk arbeidsmiljøarbeid.

Arbeidstilsynet fikk i 2012 11 608 innsynsbegjæringer og topper dermed Difis statistikk over etater med flest innsynsbegjæringer via Offentlig elektronisk postjournal (OEP).

Kvar femte person som døydde på jobb i 2012 var frå utlandet. Arbeidstilsynet har dei seinare åra sett at utanlandske arbeidstakarar er meir utsette for farar samanlikna med andre sysselsette.

Like før og like etter ikrafttredelsen den 1. januar ble det fastsatt noen endringer i de nye arbeidsmiljøforskriftene. Her er en oversikt over disse endringene.